Для корректной работы сайта
мы используем cookies
Отклонить
Принять все
Нажав «Принять все», вы даете согласие на обработку файлов cookie в соответствии с Политикой обработки файлов cookie.
г. Барановичи
Барановичи
Брестское Областное Управление Капитального Строительства Перейти на сайт
+375 (163) 64 17 32
Приёмная Барановичи
Позвонить
Адрес офиса Барановичи, ул. Ленина, 24/2
Время работы 8:00 - 17:00
Адрес офиса
Барановичи, ул. Ленина, 24/2 Позвонить

О предприятии

С 1973 года на рынке строительства
В 1973 года при Барановичском городском исполнительном комитете было создано управление капитального строительства. Предприятие осуществляет свою деятельность с 1973г. как Управление капитального строительства Барановичского городского исполнительного комитета.
Полное наименование: дочернее коммунальное унитарное предприятие по капитальному строительству «УКС города Барановичи». Сокращенное наименование: Унитарное предприятие «УКС города Барановичи». Предметом деятельности Унитарного предприятия «УКС города Барановичи» является оказание комплекса инженерных услуг по выполнению функций заказчика при проектировании и строительстве на основании заключенных договоров за счет бюджетных средств и иных источников. Собственник предприятия: Брестский областной Совет депутатов. Орган государственного управления (вышестоящий орган): коммунальное унитарное предприятие по капитальному строительству «Брестское областное управление капитального строительства».
История предприятия В 1973 году при Барановичском городском исполнительном комитете было создано управление капитального строительства.
Решением Барановичского городского исполнительного комитета от 28 сентября 1999 г. № 1586 в результате реорганизации в форме преобразования УКСа Барановичского горисполкома создано коммунальное унитарное предприятие «Барановичское городское управление капитального строительства».
Решением Брестского областного исполнительного комитета от 28 февраля 2014 года № 141 создано Дочернее коммунальное унитарное предприятие по капитальному строительству «УКС города Барановичи».
Решением Брестского областного исполнительного комитета от 28 февраля 2014 № 149 «О реорганизации дочерних коммунальных унитарных предприятий по капитальному строительству» дочернее коммунальное унитарное предприятие по капитальному строительству «УКС города Барановичи» реорганизовано путем присоединения к нему Коммунального унитарного предприятия «Барановичское городское управление капитального строительства».
Решением Брестского областного исполнительного комитета от 23 февраля 2015 № 134 Дочернее коммунальное унитарное предприятие по капитальному строительству «УКС города Барановичи» реорганизовано путем присоединения к нему коммунального унитарного предприятия по капитальному строительству «УКС Ляховичского района».
2134,0 тысячи м2 жилья введено в эксплуатацию за 1994 - 1 кв. 2025
14,0 объектов разрабатывается и строится в 2025г.
34 социально-административных объекта введены в эксплуатацию за 1994 - 1 кв. 2025
38 человек, численность работников
Высокие критерии качества для объектов любого масштаба

Благодаря многолетнему опыту и работе команды профессионалов УП «УКС города Барановичи» представляет рынку продукты высокого качества по доступным ценам.

Опыт и профессионализм позволяет УП «УКС города Барановичи» создавать качественный современный продукт, который учитывает все потребности активного жителя современного мегаполиса.

Контроль всех стадий строительства С момента разработки концепции, проектирования и строительства, до реализации и управления объектами.

Политика в области качества

Миссия

Обеспечивать своевременное и качественное оказание комплекса инженерных услуг на выполнение обязанностей заказчика в области проектирования и строительства на основании заключённых договоров за счёт бюджета и других источников. Мы стремимся привнести ценность в наши отношения с заказчиками, сотрудниками, поставщиками.

Цель

Целью политики в области качества является увеличение объемов и повышение качества выполняемых работ, обеспечивая выполнение работ на каждом этапе в установленные сроки с соблюдением требований ТНПА и проекта, оставаться стабильно развивающейся и социально ответственной организацией, добиться лидирующего положения среди организаций Республики Беларусь, управляющих инвестиционно-строительными проектами и оказывающих услуги по выполнению технического надзора в строительстве.

Видение

Быть передовым предприятием, способным эффективно осуществлять комплексное управление инвестиционно - строительными проектами, качественно обеспечивать реальные и растущие обоснованные потребности Потребителей в сфере строительства, укрепляя репутацию надёжного и компетентного партнёра.

Пути достижения поставленных целей в области качества

Добиваться достижения производственно-экономических показателей, обеспечивая реализацию стратегии, проводя анализ внутренних и внешних факторов, оценку конкурентов;

Обеспечивать высокое качество выполняемых работ, удовлетворяющих требованиям заказчиков и соблюдая применимые обязательные законодательные требования;

Изучать требования и проводить анализ рынка с целью увеличения объемов выполнения оказываемых услуг (работ) с привлечением средств инвесторов;

Создание условий для повышения конкурентоспособности всех оказываемых услуг (работ) посредством применения передовых технологий, современного профессионального инструмента и оснастки, снижения их стоимости;

Обеспечение постоянного обучения и повышение компетентности всего персонала, мотивируя качественный труд;

Осознание ответственности исполнителей и должностных лиц за качество выполняемых услуг (работ), совершенствовать организацию труда, улучшать морально-психологический климат в коллективе;

Управлять процессами системы менеджмента качества на основе оценки рисков;

Ежегодное повышение результативности системы менеджмента качества на основе постоянного улучшения.

Руководство реализует политику в области качества и берет на себя обязательства по обеспечению ресурсами, необходимыми для функционирования СМК, созданию условий для высококачественного труда, проявления способностей и инициатив каждого работника, привлечению работников предприятия для реализации политики, создаёт надёжную основу для закрепления и расширения позиций предприятия на рынке и, как следствие, для материального благополучия работников, развития производства и бизнеса.

Ровинец Игорь Николаевич Директор